Senac Empresas oferece cursos gratuitos de qualificação profissional para comércio
12/08/2025
(Foto: Reprodução) O Senac lançou a plataforma Senac Empresas, um ambiente virtual que disponibiliza gratuitamente cursos de qualificação profissional de educação corporativa, voltados às demandas práticas do mercado. Com 61 cursos disponíveis, o projeto tem como objetivo aproximar-se de empresas de todos os portes, com foco no comércio e turismo, oferecendo soluções de capacitação alinhadas às necessidades do setor produtivo.
Segundo Fabiano Battisti Archer, diretor regional do Senac SC, a criação da plataforma nasceu para aproximar as empresas contribuintes do Sistema de Comércio de Bens, Serviços e Turismo, ampliando as entregas do Senac à sociedade. A iniciativa pretende estimular o acesso à qualificação, atendendo as demandas de educação corporativa de todos os níveis de negócios, portes e segmentos.
“O Senac reconhece os desafios do mundo empresarial e sabemos que entre os principais estão a busca por atualização e por mão de obra qualificada. Queremos ampliar a nossa entrega à sociedade com a oferta de cursos sem custos, mas certificados com a qualidade Senac, pensados especialmente para a realidade das nossas empresas”, afirma o diretor.
Confira algumas fotos do evento
Cursos gratuitos são porta de entrada para empresas conhecerem o Senac e a educação corporativa
A diretora de educação do Senac SC, Renata Rubik, explica a diferença entre o Senac Empresas e o Senac Empresarial, lançado em julho pela regional do Senac de Santa Catarina: “O Senac Empresas é como uma degustação do que oferecemos em educação corporativa. É uma oportunidade para as empresas terem, gratuitamente, uma experiência do que oferecemos.”
O Senac Empresas oferece cursos gratuitos rápidos e autoinstrucionais. Para ter acesso total, basta se cadastrar no menu Seja um parceiro. Já o Senac Empresarial amplia a oferta de temas e grande parte dos cursos incluem instrutores, com alguns deles disponíveis também no formato híbrido ou presencial, além dos projetos com consultorias e cursos personalizados sob demanda.
Área exclusiva possibilita a empresas incentivar funcionários na busca por formação contínua
A plataforma Senac Empresas conta hoje com 61 cursos em formato de Educação a Distância (EaD). Desse total, 27 são cursos livres e abertos ao público em geral e 34 são exclusivos para empresas cadastradas. Para obter acesso ao conteúdo exclusivo, a empresa precisa realizar um cadastro gratuito na plataforma. Em até três dias, após validação, um token de acesso é gerado para ser compartilhado com os colaboradores. Quem concluir os cursos têm acesso a certificados digitais.
Renata explica a ideia: “Qualquer pessoa que entrar na plataforma consegue fazer os cursos livres. A exigência do cadastro da empresa para o acesso aos cursos exclusivos é uma forma da empresa poder oferecer aos seus colaboradores gratuitamente uma oportunidade de qualificação com uma certificação de qualidade reconhecida.”
Fabiano complementa: “Acreditamos que a plataforma pode ajudar muito as empresas a falar sobre educação com seus funcionários, a incentivá-los na busca por formação contínua e a fortalecer o vínculo dela com eles, na ideia de como podem crescer juntos.”
Entre os temas disponíveis dos cursos estão: comportamento organizacional, gestão, inovação, marketing, produtividade, turismo, varejo, vendas, sustentabilidade, logística, saúde e transformação digital. Conforme Renata, a curadoria dos cursos da plataforma é feita com base em estudos de mercado e tendências atuais:
“Nossa vasta experiência em educação empresarial, aliada à proximidade com o mercado, nos permite criar cursos que atendem às necessidades específicas das empresas. Trabalhamos com uma abordagem personalizada, construída nacionalmente, o que permite desenvolver conteúdos relevantes para diferentes regiões do país”, comenta.
Inteligência Artificial Aplicada e NR-1 e Saúde mental do trabalhador são destaques na plataforma
Até o final de julho, os cursos mais acessados na plataforma foram o de Inteligência Artificial Aplicada, entre os cursos livres, e o de NR-1, voltado às novas normativas sobre saúde mental no trabalho, disponível entre os cursos exclusivos das empresas cadastradas. Ambos os assuntos são estratégicos diante das transformações no mundo corporativo. Para Renata Rubik, esses números revelam o interesse crescente das empresas em se preparar para exigências legais e inovações tecnológicas.
“O Senac tem acompanhado temas como inteligência artificial, inovação e saúde mental por meio de uma atualização contínua dos cursos. Monitoramos tendências, dialogamos com especialistas, investimos em tecnologias e mantemos uma cultura de inovação para garantir que os conteúdos sejam sempre relevantes”, explica a diretora.
Entre os cursos livres disponíveis, já no primeiro acesso por qualquer pessoa estão: storytelling, design para turismo de experiência, vendas e varejo, áreas específicas do marketing digital, transformação digital e inovação. Já entre os cursos exclusivos, para as empresas que se cadastram, destacam-se formações voltadas para liderança, e-commerce, gestão de riscos, novas leis de licitação, setor hospitalar, turismo e outros.
Educação acessível e flexível
Os cursos do Senac Empresas são autoinstrucionais, o que significa que podem ser feitos no tempo e ritmo de cada profissional. O formato promove autonomia e acessibilidade, especialmente para quem tem rotinas intensas ou vive em regiões com menos oferta de cursos presenciais.
“Mesmo gratuitos, nós sabemos o quanto o tempo das pessoas é valioso e garantimos que todo o conteúdo foi preparado com a dedicação e a qualidade Senac”, destaca Fabiano Battisti Archer.
A estrutura da plataforma foi pensada para atender tanto pequenas e médias empresas quanto grandes corporações. O acesso livre tem como objetivo servir como porta de entrada para novos públicos e, ao mesmo tempo, permite que as empresas estabeleçam com seus funcionários um vínculo em torno da formação profissional contínua.
“A exigência do cadastro para os cursos exclusivos cria uma responsabilidade compartilhada entre empresa e colaborador. É uma forma de reconhecer a importância da qualificação no ambiente de trabalho”, completa Renata Rubik.
Perspectivas e expansão
O Senac prevê a expansão do projeto a médio e longo prazo com ações que vão além da plataforma, como parcerias para participação em eventos, produção de conteúdo exclusivo em e-books e vídeos, além de ações colaborativas.
“Queremos que as empresas saibam que podem contar conosco na educação corporativa. Nosso objetivo é fortalecer o vínculo com quem contribui para a nossa atuação e, ao mesmo tempo, fomentar o desenvolvimento do setor produtivo com soluções de capacitação acessíveis e de qualidade”, conclui Archer.
Empresas interessadas podem acessar a plataforma por meio do site empresas.senac.br, realizar o cadastro gratuito e disponibilizar os conteúdos aos colaboradores. Os cursos são certificados e atualizados de forma contínua para acompanhar as principais transformações do mundo do trabalho.
